| Werkzame personen | Cultureel onderwijs | Bedrijfsopleiding en -training | Aandeel eerste branche |
|---|---|---|---|
| 1 persoon | 16.765 | 24.380 | 95,4% |
| 2 personen | 595 | 1.700 | 3,4% |
| 3–4 personen | 105 | 405 | 0,6% |
| 5–9 personen | 60 | 260 | 0,3% |
| 10–19 personen | 25 | 150 | 0,1% |
| 20–49 personen | 20 | 100 | 0,1% |
| 50–99 personen | 5 | 35 | 0% |
| 100+ personen | 0 | 35 | 0% |
Bron CBS, StatLine 81589NED, SBI 2008. Een Nederlands bedrijf kan meerdere vestigingen omvatten. Percentages en grenzen zijn benaderingen op afgeronde aantallen. Januari 2024 is definitief, 2025 nader voorlopig en 2026 voorlopig. De vergelijkingsbranches zijn niet opgeteld.
Hoe herkenbaar is een kleine ploeg in cultureel onderwijs?
Van de 17.580 bedrijven vielen er 595 in de groep met twee personen en 105 in die met drie of vier. Samen geeft dat ongeveer 4% van de bedrijventelling. Voor bedrijfsopleiding en -training komt dezelfde optelling op 2.105 van de 27.065 uit, of 7,8%. Het verschil vertelt je in welke groep een kleine ploeg vaker voorkomt. Je hebt nog een afzonderlijk rooster nodig om te weten hoeveel mensen op hetzelfde moment aan een afgeronde les werken.
Neem dezelfde bedrijfsgrootte mee naar de tweede afspraak
De twee grootste categorieën binnen cultureel onderwijs waren bedrijven met één werkzame persoon en met twee werkzame personen. Hun aantallen waren 16.765 en 595. Bij bedrijfsopleiding en -training stond één werkzame persoon bovenaan met 24.380 bedrijven. Wil je weten of een aanpak overdraagbaar is, vraag dan om een gesprek met iemand die een vergelijkbaar aantal werkplekken draagt. Laat de ander voorbereiden, begeleiden en evalueren langs één opdracht uitleggen en bepaal wie voor een deelnemer die later instroomt bereikbaar blijft.
Welke vergelijkingsbranche ligt het dichtst bij cultureel onderwijs?
De vergelijking draait om de maatstaf ‘aandeel van bedrijven met twee tot en met vier werkzame personen’. Hiervoor staan 6 activiteiten uit hoofdtak 85 naast elkaar. Het laagste resultaat komt voor rekening van cultureel onderwijs (4%), het hoogste voor auto- en motorrijscholen (9,8%). Van de 5 vergelijkingsbranches komt geen onder 4%. Zelfs studiebegeleiding, onderwijs (rest ligt met 4,1% op of boven het meetpunt voor cultureel onderwijs. Kies je uitsluitend op het totale bedrijfsaantal, dan kom je uit bij auto- en motorrijscholen met 9.500 bedrijven. Selecteer je op de gemeten verdeling, dan is studiebegeleiding, onderwijs (rest met 4,1% de nadere vergelijking.
Wat veranderde er tussen januari 2020 en januari 2022?
Binnen de geselecteerde januarimetingen lag de sterkste verschuiving per jaar voor SBI 8552 tussen januari 2020 en januari 2022. De uitkomst ging van 5,8% naar 4,8%. Over 2 jaar is het verschil -1 procentpunt, of gemiddeld -0,5 procentpunt per jaar. Bij bedrijfsopleiding en -training ging dezelfde maatstaf over die twee peildata van 9,5% naar 9,4%. De verandering van het totaal tussen oktober 2025 en oktober 2026 bedroeg +785 bedrijven. De telling van bedrijven met twee tot en met vier personen verschoof tegelijkertijd met +25. Daardoor veranderde de gekozen maatstaf van 4% naar 4%.
Wanneer cultureel onderwijs zelf weinig referenties van passende omvang oplevert, is studiebegeleiding, onderwijs (rest een tweede richting om te onderzoeken. Beschrijf tegenover de adviseur het concrete werk aan een afgeronde les. Een begroting die is ontleend aan bedrijfsopleiding en -training verdient vooral uitleg over de omvang van de ploeg, de beschikbaarheid tijdens een deelnemer die later instroomt en de uren die de eigenaar zelf maakt.
